Hiện nay, tại bất kỳ doanh nghiệp nào dù lớn hay nhỏ cũng cần có một vị trí kế toán. Vì vậy sẽ là cơ hội rất lớn đối với các bạn sinh viên học ngành này.

KOC được viết tắt của cụm từ Key Opinion Consumer. Giống với KOLs, KOC là những người có sức ảnh hưởng lớn trong thị trường. Công việc của họ là nhận sản phẩm/dịch vụ sau đó trực tiếp thử nghiệm và đưa ra những đánh giá, nhận xét mang tính khách quan.

Teamwork là làm việc theo nhóm, có thể hiểu đơn giản là một nhóm người cùng làm chung một công việc, cùng một mục đích trên cơ sở tương tác và trách nhiệm. Vậy để tạo nên 1 teamwork hiệu quả cần có những giai đoạn nào?

Đơn xin việc trong bộ hồ sơ là một loại giấy tờ quan trọng, thậm chí nó còn  là một trong những yếu tố hàng đầu để nhà tuyển dụng chọn hồ sơ của ứng viên xem có phù hợp với vị trí công việc hay không.

Giao tiếp hiệu quả là nền tảng để xây dựng niềm tin, tạo kết nối và vượt qua những trở ngại. 5 kỹ năng giao tiếp quan trọng sau sẽ giúp bạn hoàn thành vai trò quản lý của mình hoặc đơn giản là giúp bạn thành công trong cuộc sống.

Có không ít ứng viên còn gặp nhiều bỡ ngỡ và trở ngại khi lần đầu tiếp cận hình thức tuyển dụng phỏng vấn online. Hãy cùng VJEC tìm hiểu qua những mẹo hay giúp bạn ghi điểm tại buổi phỏng vấn này nhé

Dù là công việc nào thì điều đáng sợ lớn nhất vẫn là cạn kiệt nguồn cảm hứng. Phải làm thế nào khi deadline đến gần nhưng cái đầu vẫn trống rỗng? Nghỉ ngơi và chờ ý tưởng “vụt sáng”? Hay tiếp tục tiếp tục loay hoay với công việc? Hãy tìm ra ý tưởng sáng tạo mới với 4 việc làm hữu ích sau nhé!

Có rất nhiều cách khác nhau để bạn thể hiện tinh thần trách nhiệm trong công việc. Khi đi xin việc, bạn có thể kể ra những việc mà bản thân đã làm để chứng minh cho ý thức trách nhiệm của mình

Mặc dù không có quy định nào về việc lựa chọn ngôn ngữ, có một vài lĩnh vực ở đó ngôn ngữ này có thể hữu ích hơn ngôn ngữ khác.

Nhà tuyển dụng thường đặt những câu hỏi tưởng chừng rất đơn giản khiến bạn mất cảnh giác nhưng thật ra họ đang gài “bẫy” bạn để lấy những thông tin mà bạn cố che dấu.

Sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của doanh nghiệp không thể không kể tới yếu tố văn hoá doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có nền tảng văn hoá mạnh, phù hợp với chiến lược dài hạn sẽ giúp cho nhân viên cảm thấy tự hào về tổ chức của họ. Điều này tác động đến tinh thần, thái độ và động cơ lao động của nhân viên, giúp cho đội ngũ trong doanh nghiệp làm việc dựa trên tinh thần hợp tác, tin cậy, gắn bó và kết nối với nhau.

Với các doanh doanh, sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm và chất lượng dịch vụ hiện nay rất quan trọng bởi nó quyết định sự uy tín, doanh thu của họ. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng làm tốt được điều này, chuyện khách hàng không hài lòng, phàn nàn là điều dường như khó tránh khỏi.

Làm thế nào để CV của bạn trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng giữa vô số các ứng viên khác?

Top 5 ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất ở Việt Nam trong tương lai

Chiến lược nhân sự của Google và bài học cho doanh nghiệp Việt

Bạn đang là sinh viên năm nhất mới bước vào trường hay sinh viên năm cuối? Cho dù bạn là ai, chắc chắn tất cả đều mong muốn sau khi tốt nghiệp, sẽ kiếm được một công việc ổn định với mức thu nhập cao. Vậy làm thế nào để đạt được điều đó, kiến thức thôi sẽ là không đủ, bạn cần chuẩn bị một hành trang đầy đủ với nhiều yếu tố trước khi ra trường.